Khi đại gia Mỹ cũng phải 'bóp ví': Sa thải, tiết kiệm từng đồng vì thuế quan thất thường
Quang Trần
Thuế quan kiểu "lúc đánh, lúc dừng" của Nhà Trắng đang khiến nhiều doanh nghiệp Mỹ rơi vào thế... ngậm ngùi.
Không còn cách nào khác, từ hóa chất, công nghệ đến sản xuất thiết bị y tế, các tập đoàn lớn buộc phải kích hoạt chế độ "thắt lưng buộc bụng toàn tập" để đối phó.
Theo lời Andre Schulten – CFO của Procter & Gamble: "Chúng tôi sẽ dùng hết 'kho vũ khí' để chống đỡ với cơn bão thuế quan." Nghe mà đã thấy… mùi căng thẳng.
Dù chưa rầm rộ các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn, nhưng các dấu hiệu siết chi tiêu đã lộ rõ: tuyển người thì nhỏ giọt, vị trí trống thì để "mốc meo" lâu hơn, còn ngân sách cho tư vấn, hợp đồng ngắn hạn thì bị soi từng đồng từng cắc.
Trong các cuộc họp lợi nhuận, CEO nào cũng nằm lòng câu thần chú: "Kiểm soát những gì có thể kiểm soát."Mark George – CEO Norfolk Southern – thì tuyên bố thẳng: công ty ông phải cắt giảm nhiên liệu, tiết kiệm lao động, nhất là trong lúc vừa dính tai nạn tàu hỏa, vừa đối đầu với nhà đầu tư "khó chiều", vừa đổi ban lãnh đạo mới.
Tương tự, CEO IBM – Arvind Krishna – cho biết IBM đang tối ưu hóa năng suất nội bộ hết mức. PepsiCo thì "tút tát" lại chuỗi cung ứng để không lãng phí một hạt muối nào. Các ông lớn khác cũng âm thầm rà soát từng chi phí như vợ chồng trẻ ngồi cân nhắc trước mỗi lần đi siêu thị.
Trong bối cảnh Nhà Trắng cứ thay đổi chính sách thuế như… thời tiết tháng Ba, việc lên kế hoạch dài hạn, tái cấu trúc chuỗi cung ứng đúng là "bài toán không có lời giải". Thôi thì doanh nghiệp chỉ còn cách nhanh nhất: giảm chi ngay và luôn.
Hasbro, "ông lớn" đồ chơi, đang tăng tốc cắt giảm 1 tỷ USD chi phí, cố gắng tiết kiệm thêm 175-225 triệu USD trong năm nay – thậm chí, đơn giản hóa luôn thiết kế bộ Jenga bằng cách dùng chỉ một loại gỗ cho tiện.
Dow Chemicals cũng không đứng ngoài cuộc: cắt 6 tỷ USD chi phí, tạm hoãn nhà máy mới ở Alberta, Canada và cân nhắc luôn các kế hoạch ở Đức, Anh.
Tại Principal Financial Group, quyền CFO Joel Pitz thì quyết siết chi tiêu tư vấn, hạn chế đi công tác và dừng luôn chuyện tuyển người mới – quyết tâm như cô sinh viên cuối tháng ngồi ngắm ví.
Các chuyên gia cho rằng: Trong lúc nước sôi lửa bỏng thế này, tinh gọn, tiết kiệm là con đường sống còn. Nhưng "liều" quá cũng chết – doanh nghiệp giờ phải vừa cắt vừa run, sợ cắt quá sâu rồi kinh tế hồi phục nhanh thì không kịp tuyển lại nhân sự.
Ron Williams – cựu CEO Aetna – nhắc khéo: "Đừng lặp lại sai lầm sau Covid-19, cắt nhiều quá rồi khi cần lại không tìm ra người đâu."
Một số công ty như GE Aerospace thì chọn cách thắt lưng buộc bụng có chọn lọc: không cắt R&D, không ảnh hưởng chuỗi cung ứng, chỉ tiết kiệm vận hành, logistics và hạn chế tuyển mới. Dù sao thì, riêng GE Aerospace cũng đang chuẩn bị tinh thần chịu khoản chi phí thuế quan lên đến… 500 triệu USD trong năm nay!
Còn Robert Half – hãng tuyển dụng nổi tiếng – thì đã "xuống tay" sa thải nhân viên hành chính, nhân viên văn phòng, ước tính tiết kiệm 80 triệu USD. Một bước đi chẳng ai muốn, nhưng có lẽ cần thiết để sống sót qua "mùa bão".
Các doanh nghiệp nên tiếp tục thắt chặt chi tiêu, hay nên "liều mình" đầu tư đón đầu cơ hội phục hồi?
Từ khoá
Cùng cộng đồng
Đây là lần thứ ba từ đầu năm 2026 bầu Đức đăng ký mua thêm cổ phiếu HAG🧐 Xem thêm
Vietcombank vừa phê duyệt phương án phát hành tối đa 10.000 tỷ đồng trái phiếu riêng lẻ nhằm bổ sung nguồn vốn trung và dài hạn trong năm 2026.🤑 Xem thêm
Singapore vượt mặt Indonesia để trở thành 'trùm' chứng khoán khu vực. Liệu đây có phải là dấu hiệu cho thấy một kỷ nguyên mới đang đến? Xem thêm
Agribank lên kế hoạch phát hành tối đa 15.000 tỷ đồng trái phiếu kỳ hạn 10 năm nhằm tăng vốn cấp 2 và bổ sung nguồn vốn trung dài hạn cho vay nền kinh tế, trong đó phần lớn sẽ ưu tiên lĩnh vực nông nghiệp. 💥 Xem thêm
FPT sẽ chi khoảng 1.700 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt đợt còn lại năm 2025 với tỷ lệ 10%. Doanh nghiệp tiếp tục duy trì tăng trưởng lợi nhuận hai chữ số trong những tháng đầu năm 2026.💲 Xem thêm
Giá vàng trong nước sáng 20/5 tiếp tục giảm mạnh khi SJC, PNJ, DOJI và nhiều thương hiệu lớn đồng loạt hạ từ 1 - 1,8 triệu đồng/lượng. Xem thêm
SeABank dự kiến phát hành hơn 583 triệu cổ phiếu trả cổ tức tỷ lệ 20,5% và thêm 40 triệu cổ phiếu ESOP trong năm 2026. Sau hai đợt phát hành, vốn điều lệ ngân hàng sẽ tăng lên 34.688 tỷ đồng. Xem thêm
Tập đoàn Hà Đô dự kiến phát hành gần 37 triệu cổ phiếu để trả cổ tức đợt 2/2025 với tỷ lệ 10%. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ doanh nghiệp sẽ tăng lên gần 4.070 tỷ đồng, trong bối cảnh HDG tiếp tục mở rộng sang mảng điện gió. Xem thêm
Thị trường tài chính toàn cầu đang dồn sự chú ý vào SpaceX khi nhiều nguồn tin quốc tế cho biết công ty của Elon Musk có thể niêm yết Nasdaq ngay ngày 12/6 với mã “SPCX”. Nếu thành công, đây có thể trở thành thương vụ IPO lớn nhất lịch sử thị trường chứng khoán. 💰 Xem thêm
Báo cáo tài chính mới nộp lên Văn phòng Đạo đức Chính phủ Mỹ (OGE) cho thấy Tổng thống Donald Trump hoặc đội ngũ quản lý tài sản của ông đã thực hiện hơn 3.700 giao dịch chứng khoán trong quý I/2026. Trung bình hơn 40 lệnh/ngày, quy mô giao dịch lên tới hàng chục triệu USD. 💰 Xem thêm
Phát Đạt dự kiến phát hành gần 200 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn lên gần 12.000 tỷ đồng. Phần lớn dòng tiền sẽ được dùng để M&A các dự án bất động sản tại Đà Nẵng và TP.HCM. 🏙️ Xem thêm
CTCP Gemadept (GMD) vừa chốt ngày 22/05/2026 là thời điểm đăng ký cuối cùng để nhận cổ tức tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 22%. Ngày thanh toán dự kiến diễn ra vào 29/05. Xem thêm
CTCP Chứng khoán LPBank (LPBS) vừa thông báo sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 5/6 để thực hiện quyền đề cử, ứng cử bầu bổ sung 1 thành viên HĐQT độc lập. Cùng ngày, công ty cũng lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản về các nội dung thuộc thẩm quyền ĐHĐCĐ. 👀 Xem thêm
CTCP Bột giặt Lix (LIX) vừa thông báo sẽ chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 17%, tương đương cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận 1.700 đồng Xem thêm
Sau khi chạm đáy thấp nhất hơn 1 tháng vào đầu giờ sáng, giá vàng trong nước ghi nhận đà đảo chiều phục hồi mạnh mẽ, quay lại mốc đỉnh cao ở chiều bán ra. Xem thêm
💲PAN Group vừa được chấp thuận phát hành gần 41,8 triệu cổ phiếu thưởng tỷ lệ 20%, đồng thời chi cổ tức tiền mặt 30%. Động thái diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp báo lãi quý I cao kỷ lục và sở hữu lượng tiền mặt lớn. Xem thêm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cả
Tung Nguyen Dinh
Đỗ Tuấn Trường
Nguyễn Việt Anh
Trần Văn hiệp