Làm bảo hiểm, lương môi tháng hơn 1 cây vàng. Chắc bây giờ chỉ có các anh làm bảo hiểm lấy được vợ thôi!
Đỗ Thuỳ Trang
Mỗi tháng nhận về trung bình gần 110 triệu đồng, nhân viên Manulife Việt Nam đang nằm trong nhóm thu nhập cao top đầu thị trường lao động – vượt xa cả mặt bằng ngân hàng.
Theo báo cáo tài chính mới công bố, năm 2024, Manulife Việt Nam chi hơn 1.314 tỷ đồng tiền lương cho gần 1.000 nhân sự. Dù tổng chi phí giảm so với năm trước, nhưng do cắt giảm nhân sự nên thu nhập bình quân mỗi nhân viên vẫn đạt tới 109,8 triệu đồng/tháng, tương đương hơn 1,3 tỷ đồng/năm – xấp xỉ giá một lượng vàng SJC.
Để so sánh, ngay cả ngân hàng đang trả lương cao nhất hiện nay là HSBC cũng “chỉ” dừng ở mức 72 triệu đồng/tháng. Techcombank, VietinBank hay MB đều xoay quanh mốc 45 – 48 triệu đồng/tháng.
📉 Lợi nhuận tăng khiêm tốn, lỗ từ bảo hiểm nhưng thắng nhờ tài chính
Dù thu nhập nhân viên gây ấn tượng, nhưng hoạt động cốt lõi của Manulife Việt Nam lại không mấy tích cực. Doanh thu phí bảo hiểm giảm hơn 17%, lợi nhuận gộp từ bảo hiểm lỗ 2.170 tỷ đồng. Tuy nhiên, công ty vẫn báo lãi sau thuế 3.334 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% nhờ doanh thu tài chính gần 7.550 tỷ đồng – trong đó nổi bật là lãi từ đầu tư cổ phiếu và trái phiếu.
Đáng chú ý, trong năm 2024, Manulife đã đầu tư hơn 61.300 tỷ đồng vào trái phiếu Chính phủ, và dành gần 10.000 tỷ đồng cho cổ phiếu niêm yết. Một khoản thu đột biến khác là 928 tỷ đồng đến từ việc chấm dứt thỏa thuận phân phối bảo hiểm độc quyền với Techcombank – một sự kiện hoàn tất trong năm qua.
Cuối năm 2024, tổng tài sản của Manulife Việt Nam đạt 137.049 tỷ đồng, tăng 15,5% so với 2023, với vốn điều lệ hơn 22.000 tỷ đồng.
Từ khoá
Cùng cộng đồng
Lãnh đạo mua vào mạnh tay khi lợi nhuận tăng tốc – PDR đang phát đi tín hiệu gì trước ĐHĐCĐ? 📊 Xem thêm
Không chia cổ tức dù vừa lãi lớn, PVD đang ưu tiên tích lực cho giai đoạn tới 📊 Nước đi này của doanh nghiệp đáng để theo dõi 👀 Xem thêm
Khi bất động sản trở thành trụ đỡ mới, câu chuyện tăng tốc của THACO dường như chỉ mới bắt đầu 🚀 Xem thêm
PNJ sắp phát hành hơn 170 triệu cổ phiếu thưởng tỷ lệ 2:1, tăng vốn điều lệ thêm 50% trong bối cảnh doanh nghiệp tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng kỷ lục năm 2026. Xem thêm
Dù lợi nhuận giảm gần 7% trong năm 2025, HSBC Việt Nam vẫn tăng thu nhập bình quân nhân viên lên 925 triệu đồng/năm, tương đương 77 triệu/tháng. Xem thêm
Chào anh em, "ghế nóng" tại Nhà Khang Điền (KDH) đang có sự dịch chuyển quan trọng khi nhóm VinaCapital dần rút lui để nhường chỗ cho những gương mặt mới. Dù có sự thay đổi về thượng tầng, nhưng nhìn vào kế hoạch "khủng" cho năm 2026, có vẻ như "ông trùm" bất động sản này vẫn đang cực kỳ tự tin với quỹ đất sạch của mình. Xem thêm
TVS đề xuất ông Lý Xuân Hải vào HĐQT, đồng thời tái cấu trúc nhân sự và đặt mục tiêu tăng trưởng trong bối cảnh thị trường thuận lợi. Xem thêm
Khi Việt Nam tiến gần mốc nâng hạng thị trường vào 9/2026, đâu là nhóm cổ phiếu có thể đón dòng tiền ngoại quy mô lớn? Xem thêm
Chào anh em, nếu anh em đang giữ cổ phiếu "vua" MBB và đang định khăn gói ra Hà Nội dự đại hội để nhận "bao lì xì" như mọi năm thì dừng lại một nhịp nhé. Ngân hàng Quân đội vừa tung ra một thông báo quan trọng có thể khiến nhiều anh em "hụt hẫng" nhẹ về khâu hậu cần đấy. Xem thêm
Vì sao tập đoàn của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tăng tốc đầu tư năng lượng tái tạo với loạt dự án nghìn tỷ tại Tây Bắc? Xem thêm
Chỉ một ngày sau cuộc họp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, nhiều ngân hàng thương mại đồng loạt giảm lãi suất. Xem thêm
🔥‼MBB HỦY TẶNG TIỀN 500K CHO CỔ ĐÔNG NHƯ MỌI NĂM, VÌ SỐ LƯỢNG ĐĂNG KÝ QUÁ LỚN Xem thêm
Lãi suất có thể hạ nhiệt khi 46 ngân hàng cùng cam kết giảm... Xem thêm
Cổ đông lớn liên quan lãnh đạo lại rút toàn bộ vốn khỏi Vietcap ngay thời điểm doanh nghiệp đặt kế hoạch tăng trưởng mạnh năm 2026 Xem thêm
Điều gì giúp chủ dự án hàng hiệu tại Hàng Bài đảo chiều từ lỗ sang lãi hàng chục nghìn tỷ chỉ sau 1 năm? Xem thêm
Người cũ muốn rời tàu, còn người mới lại sẵn sàng vung tiền để gia tăng quyền lực. Anh em cùng soi xem cú "sang tay" này có gì đáng chú ý nhé! Xem thêm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cả
Trần Văn hiệp
NGUYỄN ANH PHONG
trần văn tú
Cấp Vốn Doanh Nghiệp