Mercedes-Benz chi nửa triệu USD để tinh gọn bộ máy – Chính sách đền bù ‘khủng’ khiến nhân viên cân nhắc!
Quang Trần
Nhằm cắt giảm chi phí 5,4 tỷ USD vào năm 2027, Mercedes-Benz đang triển khai chương trình đền bù thôi việc hào phóng, với mức hỗ trợ lên tới hơn 500.000 USD/người.
Chương trình này áp dụng cho 30.000 nhân viên không trực tiếp làm việc trên dây chuyền sản xuất, giúp tinh gọn bộ máy mà không cần sa thải bắt buộc.
📌 Một số mức đền bù đáng chú ý:
🔹 Trưởng nhóm 55 tuổi, 30 năm kinh nghiệm: 540.000 USD
🔹 Nhân viên văn phòng 45 tuổi, 20 năm làm việc: 324.000 USD
🔹 Nhân viên 35 tuổi: 108.000 USD
Nếu nhân viên không muốn nghỉ việc, họ sẽ không bị ép buộc hay sa thải. Tuy nhiên, để tránh tình trạng mất đi nhân sự quan trọng, Mercedes-Benz có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của những nhân viên chủ chốt nhằm đảm bảo bộ máy vận hành hiệu quả.
Lý do chính cho chính sách đền bù cao này là do các nhân viên hành chính hiện tại đang được đảm bảo việc làm đến hết năm 2034 theo các thỏa thuận lao động trước đó. Do đó, để giảm biên chế một cách tự nguyện, hãng phải đưa ra mức bồi thường hấp dẫn nhằm khuyến khích nhân viên nghỉ việc sớm.
Mercedes-Benz cũng dự kiến cắt giảm bớt cấp quản lý để tối ưu vận hành. Liệu đây có phải là xu hướng mới trong ngành ô tô? 🚘💭
Từ khoá
Cùng cộng đồng
Techcombank gây chú ý khi thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 113.738 tỷ đồng (hơn 4 tỷ USD), kết hợp chia cổ tức “khủng” 67% – một trong những bước đi tham vọng nhất ngành ngân hàng năm 2026. Xem thêm
Tasco báo lãi quý 1/2026 tăng 45%, doanh thu hơn 11.000 tỷ đồng nhờ ô tô, VETC, bảo hiểm và nước sạch đồng loạt bứt phá. Hệ sinh thái mobility đang cho thấy hiệu ứng cộng hưởng rõ rệt. Xem thêm
4 tháng đầu 2026, FDI vào Việt Nam đạt hơn 18,2 tỷ USD, tăng 32%. Singapore và Hàn Quốc dẫn đầu dòng vốn, trong khi sản xuất tiếp tục là “thỏi nam châm” hút tiền. Xem thêm
QCG báo doanh thu quý 1/2026 giảm sâu vì bất động sản chững lại, nhưng lợi nhuận lại tăng gần gấp đôi. Đáng chú ý, doanh nghiệp tiếp tục chi thêm 100 tỷ xử lý nghĩa vụ liên quan vụ Trương Mỹ Lan và lộ giao dịch hàng chục tỷ với lãnh đạo. Xem thêm
Sau chuỗi khó khăn, Novaland ghi nhận quý thứ hai liên tiếp có lãi, trung bình gần 10 tỷ/ngày. Nhưng phía sau con số này là câu chuyện bàn giao dự án và tái cấu trúc chưa kết thúc. Xem thêm
Cổ đông thắc mắc, lãnh đạo doanh nghiệp trả lời.... Xem thêm
Một cái tên mới nổi – Tam Tài Lộc bất ngờ huy động hàng nghìn tỷ trái phiếu để triển khai dự án Grand Marina Saigon. Xem thêm
Không chỉ là cú bật lợi nhuận gây sốc, Vinpearl đang cho thấy chiến lược dự án và mở rộng thị trường mới chính là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp này tăng tốc mạnh giữa bối cảnh ngành du lịch toàn cầu còn nhiều biến số. Xem thêm
Không chỉ trả cổ tức tiền mặt, TCBS tiếp tục chia thêm 20% bằng cổ phiếu ngay trong quý 2/2026. Động thái tăng vốn mạnh cho thấy tham vọng mở rộng, nhưng cũng phản ánh áp lực cạnh tranh trong ngành chứng khoán. Xem thêm
Động thái bán cổ phiếu của ông Đoàn Văn Hiểu Em gây chú ý, nhưng mục đích phía sau lại khá thú vị, lấy tiền… đầu tư tiếp vào chính “con cưng” Điện Máy Xanh trước thềm IPO. Xem thêm
Sau 4 năm vắng bóng cổ tức tiền mặt, Hòa Phát bất ngờ chi gần 3.800 tỷ cho cổ đông. Xem thêm
GELEX đang cho thấy chiến lược đẩy mạnh dự án hạ tầng, công nghiệp và bất động sản là “động cơ” phía sau kết quả kinh doanh quý 1/2026. Xem thêm
Quý I/2026, Thế Giới Di Động ghi nhận lợi nhuận cao nhất lịch sử với gần 2.758 tỷ đồng. Không chỉ tăng trưởng doanh thu, bài toán tối ưu vận hành mới là “chìa khóa vàng”. Xem thêm
Sau TP.HCM với quỹ đầu tư mạo hiểm 500 tỷ đồng, Hà Nội cũng chính thức nhập cuộc với HVCF 230 tỷ – cuộc đua “bơm vốn mồi” cho startup công nghệ đang nóng lên. Xem thêm
Samsung, SK, LG và Lotte cùng xuất hiện trong phái đoàn Tổng thống Hàn Quốc – dấu hiệu rõ ràng cho một làn sóng đầu tư chiến lược mới. Xem thêm
Không chỉ là câu chuyện “cha truyền con nối”, Novaland đang bước vào một giai đoạn tái cấu trúc và thay đổi mô hình quản trị đáng chú ý. Xem thêm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cả
Đỗ Tuấn Trường
Nguyễn Việt Anh
Trần Văn hiệp
NGUYỄN ANH PHONG